毎週月曜更新新卒・中途の求人サイトを公開情報で確認しています

求人サイトを、運営元と料金の仕組みで比べる

新卒・中途あわせて40の求人サービスについて、運営している会社と資本関係、企業が払う料金のモデルと内訳、載っている情報、掲載企業の傾向、最新のニュースをまとめた案内サイトです。

サイト一覧を開く採用コストを試算

Ctrl Kまたは/で、どこからでもサイトや会社を検索できます

求人媒体の業界構造マップ

求人サービスは、誰がいつお金を払うかで8つのビジネスモデルに分けられます。ほとんどのサービスで求職者は無料で、企業が料金を払います。料金の発生条件には例外があるため、各サービスの実際の契約条件を優先してください。

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複数のモデルを持つサービス（複合型）

グループで見る採用領域のカバー

同じ企業グループが、ビジネスモデルや採用対象の違うサービスを並べて持っていることがあります。運営元の詳細と同じデータを使っています。

新卒と中途の違い

新卒は年に一度の一斉採用、中途は通年の欠員補充です。この前提の違いが、サイトの作りにも料金の取り方にも表れています。

新卒ポテンシャル採用・一括採用

卒業年度（例: 28卒）単位で、同じ時期に一斉に動く
職種を決めずに「総合職」で募集する企業が多い
載る情報は企業理解が中心。事業内容、社風、社員インタビュー、説明会・インターンの日程
給与は「初任給」で横並びに比較される
学生は無料。企業は年間の掲載料か、内定承諾ごとの成果報酬を払う
リクナビは27卒向けから学年統合・職種単位の求人・クリック課金に変わり、中途の求人サイトに近づいた

中途即戦力採用・通年採用

ポジションが空いたときに随時募集する
職種・役割を限定した求人が基本（ジョブ型に近い）
載る情報は業務内容、必須・歓迎スキル、想定年収レンジ、勤務地、リモート可否
エージェント経由でしか見られない非公開求人が多い
求職者は基本無料。企業は掲載料・成果報酬・データベース利用料・クリック課金のいずれかを払う
総合型、ハイクラス、IT特化、業界特化、検索エンジンと細かく分かれている

類型マップ

「誰が最初に動くか」で4つに分けると、求人サービスの全体像がつかめます。

新卒

中途

求職者が探して応募する

就職ナビリクナビ、マイナビ、キャリタス就活

求人広告・転職サイトリクナビNEXT、doda、マイナビ転職、エン転職、type、Green

求人検索エンジンIndeed、求人ボックス

企業が声をかける

逆求人（オファー型）OfferBox、dodaキャンパス、キミスカ、Re就活キャンパス、LabBase就職

スカウト・ダイレクトリクルーティングビズリーチ、リクルートダイレクトスカウト、AMBI、ミイダス、Findy

人が間に入る

新卒エージェントキャリアチケット、レバテックルーキー

OB・OG訪問Matcher

人材紹介（エージェント）リクルートエージェント、doda、JAC、パソナキャリア、レバテックキャリア

情報・つながりを集める

口コミ・選考体験記ONE CAREER、外資就活ドットコム

口コミ・キャリアSNSOpenWork、転職会議、Wantedly、YOUTRUST、LinkedIn

料金モデル

求人サイトの料金は、お金が発生するタイミングで7つに分けられます。バーは「契約 → 掲載 → 閲覧 → 応募 → 内定承諾・入社」の流れで、色が付いた段階で費用が発生します。

採用コスト試算

採用人数と期間を入れると、料金が公表されているサービスについて、合計と1名あたりの費用の目安を並べます。各社・代理店の公表値をもとにした概算で、実際の見積もりとは異なります。

サイト一覧

カードか表の行を選ぶと、運営元と費用体系の詳細が開きます。で比較に追加すると、最大4件を並べて比べられます。

行を選ぶと詳細 · ←→ で前後へ

営業商材から探す

自社の商材を選ぶと、提案先になりそうな企業の特徴、関連の高い求人媒体、考えられる採用・組織の課題、追加で確認したいことを表示します。すべて媒体ごとの分析データ（③独自の仮説）からの推定です。

商材を選ぶ

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企業の特徴から逆引き

営業先の企業の特徴を選ぶと、その企業が使っていそうな求人媒体を、関連度の高い順に表示します。関連度は媒体の特徴から作ったサイト独自の推定です。条件に合う企業が実際に掲載されていることを保証するものではありません。

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料金の詳細

サービスを押すと、費用が発生するタイミングと料金の内訳、出典が開きます。閉じたままでも料金モデルと要点を確認できます。確認日 —

料金を読み込んでいます…

運営元の詳細

求人サイトは少数の大手グループに集まっています。会社を押すと、資本関係・上場の状況・運営しているサービス・出典が開きます。確認日 —

運営元を読み込んでいます…

営業仮説の考え方

求人の出し方から営業仮説を立てる手順を、8つのテーマで解説します。各テーマは「観察できる事実 → 考えられる背景 → 営業仮説 → 確認すべき情報」の順です。背景と仮説はサイト独自の考察で、別の解釈も載せています。

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ニュース

求人サービスと採用・就活をめぐる動きを毎週まとめています。　更新日 —

業界・制度の動き

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サービスのニュース

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求人票に載る項目

新卒の求人は会社を知ってもらうため、中途の求人はこの仕事ができる人を探すための作りです。下は典型的な記載例です（架空の企業）。

新卒ナビの採用ページ新卒

募集職種: 総合職（営業・企画・管理部門）※配属は研修後に決定
初任給: 学士月給 26万円／修士月給 28万円固定残業代の有無と時間数の明示が必要
募集対象: 2028年3月卒業見込みの大学・大学院生、既卒3年以内可
選考フロー: エントリー → 説明会 → ES・適性検査（SPI） → 面接2〜3回 → 内々定
イベント: 夏季インターン（5日間）、オンライン説明会、社員座談会
採用実績: 採用人数の推移、男女比、採用実績校
定着・制度: 平均勤続年数、3年後離職率、有給取得日数、育休取得率、研修制度
コンテンツ: 社員インタビュー、1日の流れ、社長メッセージ、写真・動画

転職サイトの求人票中途

ポジション: 法人営業リーダー（SaaS／中堅企業向け）
業務内容: 新規・既存顧客への提案、メンバー3名のマネジメント変更の範囲：会社の定める業務
応募資格: 【必須】法人営業経験3年以上
【歓迎】SaaS営業経験、マネジメント経験
想定年収: 600万〜850万円（経験・能力を考慮）
勤務地: 東京本社（リモート週2日可）変更の範囲：会社の定める事業所
選考: 書類選考 → 面接2回 → 内定（応募から約1か月）
働き方: フレックス、残業月平均20時間、副業可
求人の出し方: 公開求人／非公開求人（エージェント経由のみ）

項目	新卒サイト	中途サイト	補足
給与	初任給（月給）。横並びで比較されやすい	想定年収のレンジ。経験で幅が出る	固定残業代は時間数と金額の明示が必要
仕事内容	総合職・職種別コース。配属は後で決まることが多い	ポジションの具体的な業務と役割	2024年4月から「業務・就業場所の変更の範囲」の明示が必須に
応募条件	卒業年度、学部（理系限定など）	必須・歓迎スキル、経験年数、資格	年齢制限は原則禁止（例外事由あり）
選考情報	ES設問、適性検査の種類、面接回数、インターン経由の早期選考	書類・面接回数、課題選考、リファレンスチェック	口コミサイトに選考体験が蓄積されている
定着・働き方	3年後離職率、平均勤続年数、研修制度	リモート可否、フレックス、残業時間、副業可否	若者雇用促進法で、新卒には職場情報の提供の仕組みがある
企業の見せ方	社員インタビュー、写真・動画、説明会	事業の成長性、組織構成、カジュアル面談	Wantedly等は条件を書かず共感で集める
外部の評価	就活口コミ、選考体験記	社員口コミ、年収データ（OpenWork等）	投稿者の偏りがあるので複数サイトで確認

掲載企業の特徴・営業視点

媒体ごとに、確認できた事実と、そこから考えられる掲載企業の特徴・利用理由・営業仮説を分けて載せています。「この媒体に掲載している＝採用課題がある」という意味ではありません。

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掲載企業の傾向

企業は採用したい人材、採用人数、予算、知名度でサイトと料金モデルを選びます。

企業のタイプ	新卒でよく使うもの	中途でよく使うもの	選ばれやすい料金モデル
大手・有名企業	リクナビ・マイナビ併用、ONE CAREER、外資就活（コンサル・商社・金融）、自社マイページ	人材紹介を複数社、ビズリーチ、リファラル	掲載課金（露出を広く確保）＋成果報酬（専門人材）
中堅・中小企業	マイナビ、Re就活キャンパス、合同説明会（就職博など）、大学のキャリアセンター求人、新卒エージェント	マイナビ転職、doda、エン転職、Indeed、ハローワーク	短期の掲載課金、クリック課金、成果報酬（採れなければ費用なし）
スタートアップ・ベンチャー	OfferBox、キミスカ、Wantedly、長期インターン	Green、Wantedly、YOUTRUST、Findy、ビズリーチ	定額（何人採っても同額）、低額の成果報酬
外資・グローバル企業	外資就活ドットコム、ONE CAREER	JACリクルートメント、LinkedIn、ヘッドハンター	成果報酬（高年収ほど料率が効く）、DB利用料
IT・Web企業（エンジニア）	サポーターズ、レバテックルーキー、ハッカソン	Findy、Forkwell、レバテックキャリア、Green	DB利用料＋成果報酬、イベント課金
メーカー・研究開発	LabBase就職、アカリク、キャリタス就活、学校推薦	技術職特化の人材紹介、リクルートダイレクトスカウト	定額・成果報酬の逆求人、人材紹介
地方企業	マイナビ（地域版）、地元の合同説明会、地方大学のキャリアセンター	Indeed、ハローワーク、地域特化の転職サイト	クリック課金、無料掲載、短期の掲載課金
医療・介護・物流・飲食など現場職	業界特化の就職サイト、専門学校との連携	Indeed、求人ボックス、ジョブメドレー	クリック課金、低額の成果報酬（ジョブメドレーは1名4万円〜）

新卒スケジュール（28卒）

政府が要請する日程は「3月広報解禁・6月選考解禁・10月正式内定」で、28卒も従来どおりとされています（法的拘束力はありません）。29卒以降は選考日程の前倒しが検討されています。

2026.04–06インターン情報公開ナビ・逆求人サイトがインターン用に先行オープン

2026.07–09夏インターン5日間以上の汎用的能力活用型、2週間以上の専門活用型は、参加者情報を3月以降の選考に使える

2026.10–02秋冬インターン・早期選考外資・コンサル・ベンチャーは内定を出し始める

2027.03広報解禁本選考エントリー開始。ナビの利用がピークに

2027.06選考解禁面接・内々定が集中。逆求人・エージェントで追加募集

2027.10内定式秋採用・通年採用は続く

使い分けの目安

1つのサイトで完結させず、型の違うものを2〜3個組み合わせるのが一般的です。

新卒幅広く企業を見たい

ナビ2つ（リクナビ・マイナビ）＋逆求人1つ（OfferBox等）。知らない企業との接点を逆求人で補う

新卒人気企業・外資を狙う

ONE CAREER・外資就活で選考情報を集め、早期インターンに応募。OB訪問はMatcherや大学の名簿で

新卒理系・院生・エンジニア志望

研究内容が評価されるLabBase・アカリク、技術系はサポーターズや長期インターン

中途初めての転職・20代

dodaやリクナビNEXTで相場を知り、総合型エージェントに1〜2社登録。第二新卒ならRe就活も

中途年収アップ・管理職

ビズリーチ・リクルートダイレクトスカウトに経歴を登録し、JACなどハイクラス向けエージェントを併用

中途IT・Web、スタートアップ

Green・Wantedlyでカジュアル面談、エンジニアはFindy・Forkwell、専門エージェントはレバテックキャリア

全40サービスを2026年10月に公開情報（公式発表・IR資料・各社の採用ページ・掲載代理店の料金ページなど）で確認しました。料金の金額の多くは代理店・比較サイトの公表値で、公式の最新料金とは異なる場合があります。
会員数・利用企業数は各社の発表値です。時点が古いものは本文に時点を書いています。
上場状況は証券コードで示しています。親会社が上場している場合は「親会社が上場」と書いています。
口コミサイトの評価は投稿者に偏りがあります。人材紹介は企業が手数料を払う仕組みのため、紹介先に偏りが出ることがあります。

リクエスト・お問い合わせ

載せてほしいサービスや情報、誤りの指摘を受け付けています。

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個人情報や社外秘は書かないでください。

こんな声をお待ちしています

まだ載っていない求人サイト（業界特化、地域特化、外資系エージェントなど）
比べてみたい項目（掲載期間、スカウト通数、返金規定など）
古くなった料金や運営会社の情報、誤りの指摘
使いにくいところ、見づらいところ

届いたリクエストの扱い

内容を確認し、載せられるものから順に反映します。
個別のお返事はしていません。

出典

このサイトで使っている資料の一覧です。どのサービスの記載に使ったかを添えています。各サービスの詳細パネルの「出典」タブからも確認できます。

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